Manager le changement

PARCOURS DE 3 VIDÉOS 

Dans un environnement en constante transformation, le manager se doit de mettre en place une culture du changement permanent.

Cela requiert de l’ouverture, de la flexibilité et des équipes qui soient forces de proposition, proactives et innovantes, au lieu de subir à contre cœur des changements imposés.

Malgré cette belle dynamique, certaines  transformations généreront immanquablement de la résistance, c’est humain.

Vous trouverez les clés pour gérer ces résistances dans la courbe du changement alias courbe du deuil.