Identifier et vaincre les résistances au changement

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Pour qu’un changement soit effectif, c’est à la charge du management d’accompagner les équipes afin que les résistances soient une à une surmontées et que la mise en action soit réelle et positive.

Dans cette vidéo, je vais vous décrire les différentes causes de résistance au changement (et comment faire pour les dépasser !) : les causes individuelles, les causes collectives ou organisationnelles, les causes liées au changement lui-même et celles liées à la manière dont est conduit le changement.

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