Maitriser les 4 styles de management situationnel

3,00

Comment être un bon manager face à des collaborateurs si différents ? Le management situationnel est la réponse. Le principe de base est d’adapter son management au niveau de compétence et de motivation, bref d’autonomie de votre collaborateur. Il en ressort 4 types de management : directif, explicatif, participatif et délégatif.

(Cette vidéo prend tout son sens si elle est accompagnée des 4 suivantes expliquant plus en détail les 4 styles de management) 

Voir un extrait

En savoir +

Maitriser les 4 styles de management situationnel

3,00