Manager un senior
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Comment manager au mieux les seniors dans l’entreprise ? Voici 3 conseils : managez-les normalement c’est-à-dire d’égal à égal, d’adulte à adulte, ni en position haute, ni en position basse. Deuxièmement : faites preuve de considération au vu de leurs compétences et expériences qui sont un atout pour tous. Troisièmement : trouvez les bons leviers pour maintenir leur motivation.
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Comment manager au mieux les seniors dans l’entreprise ? Voici 3 conseils : managez-les normalement c’est-à-dire d’égal à égal, d’adulte à adulte, ni en position haute, ni en position basse. Deuxièmement : faites preuve de considération au vu de leurs compétences et expériences qui sont un atout pour tous. Troisièmement : trouvez les bons leviers pour maintenir leur motivation.
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