Motiver par les signes de reconnaissance

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Cinq signes de reconnaissance peuvent générer un surplus de motivation : les mots valorisants, les cadeaux, les moments privilégiés, les services rendus et le non verbal. C’est dans cet environnement porté par ces attentions que votre interlocuteur sera motivé à donner le meilleur de lui-même. Voici les 5 attitudes adaptées à l’entreprise avec de nombreux exemples facilitant leur application.

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