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Oeuvrer collectivement au changement

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PARCOURS DE 8 VIDÉOS

De nombreux projets de changement échouent (70% selon Yves-C Gagnon) parce que les énergies de résistances auront dépassé les énergies motrices au changement. Et, avouons-le, les résistances sont surtout portées par les humains. A tort ou à raison, ils freinent la transformation. Ils refusent de monter dans le bateau. Mais les a-t-on invités à y monter dès le départ ? Dans ce parcours nous verrons comment associer le collectif au changement pour plus d’intelligence et de réussite. Comment être créatifs ensemble, comment prendre des décisions ensemble, comment résoudre des problèmes ensemble. Bref comment entrer dans une dynamique de transformation continue où chacun apporte sa valeur ajoutée.

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